高级经营管理者薪资管理办法(共16页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上陕西恒宇燃气有限责任公司高级经营管理人员薪资管理办法 （草案）陕西海中投资集团有限公司 2009年12月31日陕西恒宇燃气有限责任公司高级经营管理人员薪资管理办法 （初稿）陕西海中投资集团有限公司为实现2010年年度经营及管理目标在2009年的基础上更上一个台阶，发掘现有资源约束条件下各种人财物资源因素潜力，调动高级生产经营管理人员生产经营及管理的积极性与内生动能，在集团公司总部对内、外部各因素进行客观评价的基础上制定陕西海中投资集团恒宇燃气有限公司高级经营管理人员2010年度绩效目标以及薪资管理办法，办法细则如下：一、概念界定（一）高级经营管理者（以下简称高管） 本办法所指高管是特指在陕西恒宇燃气有限责任公司担任总经理职务的高级经营管理人员。（二）薪资本办法所指薪资是指整体薪资结构的外在薪资，在本办法中特指工资项。（二）年主营业务净收入年主营业务净收入是指去除燃气公司内部关联交易