精选优质文档-倾情为你奉上食堂工作人员行为管理制度 一、目的：为了规范公司食堂管理工作，提高食堂员工为一线员工的服务意识，加强对食堂工作人员的行为约束，共同营造一个良好的用餐环境。二、适用范围：公司食堂工作的所有员工。 三、管理规定：1. 食堂员工的工作要服从班长的合理调配。不得相互推诿，消极怠工。2. 工作中要坚守岗位，有事离开岗位要向班长请假。不准干私活，不准炒小炒、开小灶。3. 开饭前半小时做好各项准备工作，各就各位，售饭时要文明售饭，说话和气，一视同仁，标准一致。4. 食堂员工之间要搞好团结，不准打架骂人，更不准与公司其他员工发生争执。5. 不得迟到、早退，请事假要提前一天报班长审批，二天以上事假要报办公室审批，病假要有医院或医务室证明(急诊除外)。请病、事假提前上班要向食堂班长及总务办理销假手续。6. 注意节水、节电、节油、节气，做到人离开时灯灭、关好水和门窗。凡造成浪费或损坏东西者，报公司按原价赔偿和罚款。7. 必须严格遵守公司的各项规章制度，不得擅自配仓库和冰箱门锁匙。未经公司办公室批准，不准
