光致变色材料项目人力资源实施计划.docx

光致变色材料项目人力资源实施计划目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业人力资源规划的分类6二、 企业组织机构设置的原则7第三章 劳动定额水平12一、 劳动定额水平的概念和种类12二、 用实耗工时来衡量13第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的技巧14二、 面试的基本程序18第五章 招募方式的选择21一、 选择人员招募方式的主要步骤21二、 企业人员招募的方式22第六章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训有效性评估的技术28二、 培训效果信息的收集31第七章 企业培训制度的建立与推行分析37一、 企业培训制度的含义37二、 企业培训制度的执行与完善38第八章 绩效考评指标与设计40一、 绩效目标设置的原则40二、 绩效指标体系的设计要求42第九章 绩效考评系统45一、 绩效考评的程序与流程设计45二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突49第十章 岗位评价的基本步骤52