光致变色材料项目员工职业生涯规划与管理目录第一章 行业背景分析2第二章 宏观环境分析4第三章 薪酬制度管理5一、 奖金制度的制定5二、 设计单项薪酬管理制度的基本程序9三、 薪酬管理的基本概念9四、 绩效薪酬体系设计21第四章 项目概况23一、 项目概述23二、 项目总投资及资金构成24三、 资金筹措方案24四、 项目预期经济效益规划目标25五、 项目建设进度规划25第五章 公司概况26一、 公司基本信息26二、 公司主要财务数据26第一章 行业背景分析光致变色是指物品在一定波长光的照射下，进行特定化学反应后，其吸收光谱发生改变，在另一个波长的光照射下，又可以恢复原状的一种现象。光致变色材料是指受到光源激发后分子结构会发生变化（分子结构变化通常是可逆的），从而导致其对光的吸收能力发生改变，进而产生颜色变化的材料。光致变色材料最早发现于上世纪60年代，美国科学家发现含卤化银（AgX）玻璃的可逆光致变色性能；80年代初期，日本便开始研究光致变色材料。我国对光致变色材料
