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模板塔吊公司人力资源研究目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目概况7一、 项目概述7二、 项目总投资及资金构成8三、 资金筹措方案8四、 项目预期经济效益规划目标9五、 项目建设进度规划9第三章 劳动定额统计与分析10一、 产品实耗工时统计的方法10二、 实耗工时的概念和意义13第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法15一、 劳动定员的形式15二、 劳动定员传统的制定修订方法16第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 人员录用评估19二、 招聘成本效益评估19第六章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试提问的设计20第七章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程设计的程序23二、 培训课程设计的基本原则24第八章 职业生涯发展规划准备工作27一、 职业生涯发展的基本理论27二、 个入职业生涯规划的含义28第九章 绩效考评指标与设计30一、 绩效考评