焊接材料公司人力资源规划方案.docx

焊接材料公司人力资源规划方案xx有限责任公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构与组织机构的关系6二、 组织结构设计后的实施原则8第三章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。11第四章 招募方式的选择13一、 企业人员招募的方式13二、 内部招募的主要方法18第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用笔试甄选应聘人员的方法21二、 笔试的适用范围22第六章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求循环评估模型23二、 其他几种模型24第七章 职业生涯发展规划准备工作25一、 员工职业生涯规划的准备工作25第八章 绩效考评系统30一、 绩效考评误差的含义和类型30第九章 绩效考评方法37一、 制订绩效改善计划的程序37二、 综