生物保鲜剂公司人力资源管理流程手册目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。5二、 审核人工成本预算的方法6第三章 劳动定额水平10一、 确定劳动定额水平的基本原则10二、 通过现行定额之间的比较来衡量10第四章 招募方式的选择12一、 企业人员招募的方式12二、 实施内部招募与外部招募的原则17第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的基本程序19第六章 培训方法的选择与应用21一、 选择企业员工培训方法的程序21第七章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业生涯规划的内涵与特征24第八章 绩效考评指标与设计26一、 基于不同维度的绩效考评指标设计26二、 绩效指标体系的设计要求29第九章 绩效考评方法32一、 行为导向型客观考评方法32二、 行为导向型主观考评方法37第十章 薪酬体系设计的前期准备41一、 薪酬体系设计的
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