光致变色材料项目员工培训目录第一章 行业背景分析2第二章 宏观环境分析4第三章 绩效管理5一、 目的和要求5二、 行为导向型主观考评方法5三、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理8四、 绩效考评主体的特点9第四章 项目基本情况11一、 项目名称及投资人11二、 结论分析11第五章 公司简介14一、 公司基本信息14二、 公司简介14第一章 行业背景分析光致变色是指物品在一定波长光的照射下，进行特定化学反应后，其吸收光谱发生改变，在另一个波长的光照射下，又可以恢复原状的一种现象。光致变色材料是指受到光源激发后分子结构会发生变化（分子结构变化通常是可逆的），从而导致其对光的吸收能力发生改变，进而产生颜色变化的材料。光致变色材料最早发现于上世纪60年代，美国科学家发现含卤化银（AgX）玻璃的可逆光致变色性能；80年代初期，日本便开始研究光致变色材料。我国对光致变色材料领域的研究相对落后，随着科技不断创新，中国科学家也开始加入光致变色材料的研究中。目前，国内对光致变色材料的研究主要是有机光致变
