参考冷冻牛肉公司人力资源的空间配置目录第一章 企业员工培训与开发课程2一、 培训教学设计程序与形成方案2二、 培训课程设计的项目与内容6第二章 行业背景分析20第三章 宏观环境分析24第四章 项目概况26一、 项目概述26二、 项目总投资及资金构成27三、 资金筹措方案28四、 项目预期经济效益规划目标28五、 项目建设进度规划29第五章 公司简介30一、 基本信息30二、 公司简介30三、 公司主要财务数据31第一章 企业员工培训与开发课程一、 培训教学设计程序与形成方案（一）培训教学设计程序由于培训对象和培训任务的不同，培训教学设计的程序也各不相同，下面介绍几种常见的培训教学设计模式。1、肯普（J.E.Kemp）的培训教学设计程序。肯普的培训教学设计程序是早期教学设计模型中步骤最明确的一个，其具体步骤如下。（1）写出课题，确定每一课题的教学目的。（2）分析学员特点。（3）分析可能取显学习成果的学习目标。（4）列出每一个学习目标的学科内容和
