参考冷冻牛肉项目人力资源分析目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 招聘活动过程评估的相关概念11二、 招聘成本及其相关概念14第五章 人力资源的空间配置16一、 劳动环境优化的内容和方法16二、 工作轮班制度的概念和种类18三、 两班制20四、 三班制21五、 多班制22第六章 企业员工培训需求分析的方法27一、 培训需求循环评估模型27第七章 员工培训的组织与实施29一、 培训前对培训师的基本要求29二、 实现培训资源的充分利用29第八章 绩效考评系统32一、 绩效考评周期的确定32二、 绩效考评主体的特点36第九章 绩效考评方法37一、 绩效考评方法的应用策略37二、 绩效考评方法的分类37第十章 薪酬体系设计的前期准备40
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