冷冻牛肉项目人力资源计划目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 企业劳动定员制定修订的新方法3第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析9第三章 招募方式的选择13一、 选择人员招募方式的主要步骤13二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题14第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 人员录用评估16二、 成本效益评估16第五章 员工职业生涯规划信息采集17一、 职业生涯规划的内涵与特征17二、 职业与职业生涯的基本概念18第六章 企业员工培训需求分析的方法19一、 培训需求的调查与确认19二、 培训需求分析的含义20第七章 绩效考评方法21一、 绩效考评方法的应用策略21二、 绩效考评方法的比较21第八章 绩效考评系统23一、 减小绩效考评误差的方法23二、 企业员工绩效申诉的处理25第九章 岗位评价的基本步骤28一、 岗位评价的主要步骤28二、 岗位评价的特点29三、 岗位评价的
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