太阳镜项目人力资源手册模板.docx

模板太阳镜项目人力资源手册目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 企业人力资源费用的构成5二、 审核人力资源费用预算的基本程序7第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额不定期修订8二、 劳动定额的定期修订8第四章 甄选应聘人员方法10一、 情境模拟测试的应用10二、 能力测试14第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的适用范围16第六章 企业员工培训的有效性分析17一、 培训效果评估方案的设计17二、 培训效果评估的一般程序19第七章 基于培训需求分析的项目设计21一、 企业员工培训项目的开发与管理21二、 企业员工培训与开发项目设计的原则28第八章 绩效考评方法31一、 制订绩效改善计划的程序31二、 绩效考评方法的比较32第九章 绩效考评系统33一、 绩效考评主体的特点33二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理34第十章 市场薪酬调查分析36一、 薪酬市场调查报告36第十一章 岗位评