奶酪项目人力资源整体解决方案(模板).docx

(模板)奶酪项目人力资源整体解决方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 实耗工时的概念和意义5二、 产品实耗工时统计的方法5第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额管理的内容10二、 确定劳动定额水平的基本原则12第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试环境的布置13第五章 招募方式的选择14一、 选择人员招募方式的主要步骤14二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题15第六章 基于培训需求分析的项目设计17一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计17第七章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果评估方案的设计25二、 培训效果评估的实施27第八章 绩效考评方法35一、 行为导向型主观考评方法35第九章 绩效考评指标与设计39一、 绩效考评标准及设计原则39二、 基于不同维度的绩效考评指标设计44第十章 员工福利管理分析49一、 福利管理的基本程序49第十一章 薪酬体系设计的前期准备53一、