抗菌材料公司人力资源规划(模板).docx

(模板)抗菌材料公司人力资源规划xx投资管理公司目录第一章 人员招聘与配置3一、 成本效益评估3二、 人员招聘数量与质量评估3三、 利用简历甄选应聘人员的方法4四、 笔试的特点6五、 审核人力资源费用预算的基本要求6六、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。7七、 加强现场管理的5S活动9第二章 宏观环境分析14第三章 行业背景分析16第四章 公司简介18一、 公司基本信息18二、 公司简介18第五章 项目概况20一、 项目概述20二、 项目总投资及资金构成22三、 资金筹措方案22四、 项目预期经济效益规划目标23五、 项目建设进度规划23第一章 人员招聘与配置一、 成本效益评估1、成本效益评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析，它包括招聘总成本效益分析、招募成本效益分析、选拔成本效益分析、人员录用成本效益分析等。2、招聘收益成本比。它既是一项经济评