玻纤粗纱公司人力资源运营方案.docx

玻纤粗纱公司人力资源运营方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构的调查7二、 企业组织结构图的绘制11第三章 劳动定额的修订14一、 劳动定额修订的内容14第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的基本程序15二、 面试的方法16第五章 招募方式的选择20一、 选择人员招募方式的主要步骤20二、 内部招募的主要方法21第六章 企业员工培训需求分析的方法24一、 前瞻性培训需求评估模型24二、 培训需求循环评估模型25第七章 职业生涯发展规划准备工作27一、 个入职业生涯规划的含义27二、 组织职业生涯管理的含义和作用28第八章 绩效考评方法29一、 制订绩效改善计划的程序29二、 综合型绩效考评方法30第九章 绩效考评系统32一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理32二、 绩效考评周期及其影响因素33第十章 市场薪酬调查分析