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玻纤粗纱项目人力资源分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额水平9一、 确定劳动定额水平的基本原则9二、 劳动定额管理的内容9第四章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的步骤12二、 劳动定额修订的内容14第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用简历甄选应聘人员的方法15二、 利用笔试甄选应聘人员的方法17第六章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试19二、 人格测试20第七章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程的设计策略22二、 培训课程设计的程序26第八章 员工培训的组织与实施29一、 实现培训资源的充分利用29第九章 绩效考评指标与设计31一、 绩效指标体系的设计要求31二、 基于不同维度的绩效考评指标设计32第十章 绩效考评系统37一、 绩效管理的职责划分37二、 绩效考评误差的含义和类型40第十一章 岗