玻纤粗纱项目人力资源管理实施方案目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析3第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额统计工作的任务7第三章 企业应聘人员的初步甄选9一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法9二、 笔试的特点10第四章 招募方式的选择12一、 参加招聘会的主要程序12二、 企业人员招募的方式14第五章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法20二、 员工职业生涯规划信息的采集22第六章 基于培训需求分析的项目设计25一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计25第七章 绩效考评系统33一、 绩效考评误差的含义和类型33二、 绩效管理的职责划分39第八章 绩效考评方法43一、 综合型绩效考评方法43第九章 员工福利管理分析45一、 员工福利计划的制订程序45二、 员工福利预算的编制程序49第十章 岗位评价的基本步骤50一、 岗位评价的特点50二、 岗位评价的基本功能51三、
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