精选优质文档-倾情为你奉上公务员录用制度存在的缺陷及完善摘要：公务员考试录用是公务员管理工作的重要组成部分,是从源头上把好公务员素质关、优化公务员队伍结构的重要工作。公务员考试录用制度的建立和实施，为我国选拔了大批德才兼备的行政管理专业人才，对于逐步消除在干部选拔过程中的随意性和无序性，增加我国干部管理体制的透明度，都具有积极作用。公务员考试录用制度作为公务员制度的基础和关键环节，其运行过程中出现的诸多不足将使公务员制度难以发挥应有的作用，必须进一步规范考录条件，优化笔试的内容，提高面试环节的公正性与科学性。本文就现行公务员录用制度方面存在的缺陷简要分析，并提出部分改进措施。关键词：公务员、录用制度公务员的录用，是指国家行政机关为补充担任主任科员以下非领导职务的公务员，依照法定的条件和程序，通过公开考试、严格考核的办法，择优将不具有公务员身份的人员，录用为国家公务员的一种人事制度。【1】公务员考试录用制度是公务员制度的重要组成部分。2005年4月27日通过的中华人民共和国公务员法，从范围、办法、条件、程序等方面等对公务员录用工作进行了详细的规范，是我国录用公
