(参考)滤网公司人力资源运营方案xx有限责任公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额统计与分析9一、 实耗工时的概念和意义9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员传统的制定修订方法10二、 企业劳动定员管理的作用12第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 人员招聘数量与质量评估14二、 成本效益评估14第六章 人力资源的空间配置15一、 工作轮班制度的概念和种类15二、 两班制16三、 三班制17四、 多班制18五、 改进过细劳动分工的方法22第七章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业各项培训制度的起草24二、 企业培训制度的执行与完善34第八章 培训方法的选择与应用36一、 选择企业员工培训方法的程序36二、 几种常用培训方法的应用38第九章 绩效考评系
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