铁基粉公司人力资源实施计划.docx

铁基粉公司人力资源实施计划目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析的程序6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员与其他相关概念的关系10二、 企业劳动定员传统的制定修订方法18第四章 人力资源的空间配置21一、 工作地组织21二、 人力资源配置的基本概念和种类22第五章 招聘评估指标的统计分析25一、 招聘活动过程评估的相关概念25二、 人员录用评估28第六章 培训方法的选择与应用29一、 企业员工培训与开发的各种方法29第七章 员工培训的组织与实施50一、 培训师的培训与开发50第八章 绩效考评方法52一、 目的和要求52二、 绩效考评方法的比较52第九章 绩效考评指标与设计53一、 绩效考评标准及设计原则53二、 绩效指标体系的设计要求58第十章 专项薪酬管理制度的起草61一、 起草单项薪酬制度文