焊接材料公司人力资源费用预算的审核与支出(范文).docx

(范文)焊接材料公司人力资源费用预算的审核与支出xxx投资管理公司目录第一章 招募方式的选择3一、 内部招募的主要方法3二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题5第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 项目基本情况9一、 项目名称及建设性质9二、 项目承办单位9三、 项目实施的可行性10四、 项目建设选址11五、 建筑物建设规模11六、 项目总投资及资金构成12七、 资金筹措方案12八、 项目预期经济效益规划目标12九、 项目建设进度规划13第四章 行业背景分析15第五章 宏观环境分析19第一章 招募方式的选择一、 内部招募的主要方法（一）推荐法推荐法可用于内部招募，也可用于外部招募。它是由本企业员工根据企业的需要推荐其熟悉的合适人员，供用人部门和人力资源部门进行选择和考核。由于推荐人对用人单位与被推荐者比较了解，使被推荐者更容易获得企业与