电子烟公司人力资源管理参考.docx

参考电子烟公司人力资源管理目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6二、 劳动定额水平的概念和种类6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员制定修订的新方法8二、 劳动定员的基本概念10第四章 人力资源的空间配置12一、 企业组织劳动分工与协作的方法12第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 人员录用评估17二、 招聘成本效益评估17第六章 职业生涯发展规划准备工作18一、 员工职业生涯规划的准备工作18二、 职业生涯发展的基本理论22第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求循环评估模型24二、 培训需求的调查与确认25第八章 绩效考评系统27一、 企业员工绩效申诉的处理27第九章 绩效考评方法29一、 综合型绩效考评方法29二、 结果导向型考评方法30第十章 专项薪酬管理制度的起草36一、 设计单项薪