劳工和道德风险因素识别评估表(共2页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上劳工和道德风险因素识别评估表类别风险项目风险描述相关部门风险评估控制措施备注L：可能性C：严重性D：风险等级劳工童工招工时，应聘人员使用假的证件或者招工时未查验员工身份证人事248根据公司的规定，查看身份证关键部位，并且将身份证复印件保留在个人资料中劳工供应商/分包商公司使用童工采购224通过对供应商的调查，保证以及实地审核来杜绝供应商中此类行为劳工强迫和强 制性劳动雇佣时向员工收取押金或抵押物人事144员工手册中明确规定禁止此类行为劳工雇佣时要求员工寄存其身份证原件人事144员工手册中明确规定禁止此类行为，公司仅仅保留复印件劳工员工被限制在下班后自由离开公司所有部门144公司严格按照出勤时间，非工作时间、车间停电；员工加班采用自愿申请的形式劳工以罚款或解雇相威胁强迫员工加班所有部