糖醇项目人力资源分析参考.docx

参考糖醇项目人力资源分析xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 确定劳动定额水平的基本原则6第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析的程序7第四章 招募方式的选择11一、 外部招募的主要方法11二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题17第五章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试20第六章 员工培训的组织与实施22一、 培训前对培训师的基本要求22二、 培训师的培训与开发22第七章 职业生涯发展规划准备工作25一、 员工职业生涯规划的准备工作25二、 职业生涯发展的基本理论29第八章 绩效考评系统31一、 绩效管理的职责划分31二、 绩效考评周期的确定34第九章 绩效考评指标与设计39一、 绩效考评标准及设计原则39二、 绩效目标设置的原则44第十章 岗位评价的基本步骤48