光瓶酒项目人力资源运营方案参考.docx

参考光瓶酒项目人力资源运营方案xx集团有限公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 产品实耗工时统计的方法4二、 产品产量定额的统计范围和要求7第二章 劳动定额水平10一、 通过现行定额之间的比较来衡量10二、 劳动定额水平是定额管理的核心10第三章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的目标12二、 面试的方法14第四章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试的应用17第五章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的基本结构22二、 企业各项培训制度的起草22第六章 基于培训需求分析的项目设计34一、 企业员工培训项目的开发与管理34二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计41第七章 绩效考评方法49一、 目的和要求49二、 行为导向型主观考评方法49第八章 绩效考评系统53一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义53二、 绩效考评的程序与流