生物保鲜剂公司人力资源整体解决方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 修改劳动定额的方法5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员管理的作用6第四章 招聘评估指标的统计分析8一、 录用环节的评估8二、 招聘成本及其相关概念10第五章 人力资源的空间配置13一、 加强现场管理的5S活动13二、 企业组织劳动分工与协作的方法17第六章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业与职业生涯的基本概念22二、 员工职业生涯规划信息的采集22第七章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业各项培训制度的起草25二、 起草与修订培训制度的要求35第八章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评标准及设计原则37第九章 绩效考评方法43一、 行为导向型主观考评方法43二、 综合型绩效考评方法46第十章 员工福利管理分析48一、 员工福利预算的编制程序48第十一章 市场薪酬调查分析49一、 市场薪酬调查的基
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