光致变色材料公司人力资源分析.docx

光致变色材料公司人力资源分析目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 审核人力资源费用预算的基本程序5二、 人力资源费用支出控制的作用5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的基本概念6二、 劳动定员的形式7第四章 甄选应聘人员方法10一、 情境模拟测试的应用10二、 情境模拟测试14第五章 招募方式的选择17一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题17二、 参加招聘会的主要程序18第六章 企业员工培训需求分析的方法21一、 培训需求分析的含义21二、 前瞻性培训需求评估模型21第七章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的基本结构23第八章 绩效考评指标与设计24一、 绩效考评指标的类型24第九章 绩效考评系统28一、 绩效考评主体的特点28二、 绩效考评主体的分类和比较29第十章 岗位评价数据的处理37一、 岗位评价方法的应用程序37二、 收集岗位评价有关信息的工作程序