(范文)抗菌材料项目企业劳动定额定员管理目录第一章 行业背景分析3第二章 宏观环境分析5第三章 企业人员招聘活动的实施9一、 能力测试9二、 人格测试10三、 面试的方法11四、 面试提问的设计13五、 笔试的适用范围15六、 利用简历甄选应聘人员的方法16七、 甄选环节的评估18八、 人员录用评估19第四章 公司基本情况20一、 公司简介20二、 核心人员介绍20第五章 项目基本情况22一、 项目名称及投资人22二、 结论分析22第一章 行业背景分析抗菌材料是指通过添加一定的抗菌物质(抗菌剂)，从而使材料具有抑制或杀灭表面细菌的能力的一类新型功能材料。抗菌材料可分为无机抗菌材料、有机抗菌材料、天然抗菌材料、合成高分子抗菌剂等多个种类。抗菌材料的研究和应用最为发达的国家是日本，家用电器是全球抗菌材料运用最广泛和使用量最大的领域之一。抗菌材料上游为山梨醇、黄姜根醇、壳聚糖、季铵盐、季磷盐、有机卤代物、二氧化钛等原材料，其中壳聚糖、金属衍生物、季铵盐为关键性
