周三多-高教版-《管理学》(第四版)-课程重点(共30页).doc

上传人:晟*** 文档编号:8537184 上传时间:2021-11-23 格式:DOC 页数:30 大小:935.50KB
下载 相关 举报
周三多-高教版-《管理学》(第四版)-课程重点(共30页).doc_第1页
第1页 / 共30页
周三多-高教版-《管理学》(第四版)-课程重点(共30页).doc_第2页
第2页 / 共30页
周三多-高教版-《管理学》(第四版)-课程重点(共30页).doc_第3页
第3页 / 共30页
周三多-高教版-《管理学》(第四版)-课程重点(共30页).doc_第4页
第4页 / 共30页
周三多-高教版-《管理学》(第四版)-课程重点(共30页).doc_第5页
第5页 / 共30页
点击查看更多>>
资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上周三多高等教育出版社管理学(第四版)重点知识整理作者:江苏师范大学 韩中元*注:只含本书1-13章课程,其中不包含第四章和第九章v 第一章管理活动与管理理论 第一节 管理活动一、管理的定义 管理是指组织为了达到个人无法实现的目标,通过各项职能活动,合理分配、协调相关资源的过程。 进一步解释:(1)载体:组织。(2)本质:合理分配和协调各种资源的过程。(3)对象:相关资源。(4)职能活动:信息、决策、计划、组织、领导、控制、创新。二、管理的职能 决策、计划、组织、领导、控制、创新。决策与计划组织、领导、控制创新1. 决策是计划的前提,计划是决策的逻辑延续。2. 组织、领导和控制旨在保证决策的顺利实施。3. 创新贯穿于各种管理职能和各个组织层次之中。三、管理者的角色和技能(一)管理者的角色1. 人际角色:代表人、联络者、领导者。2. 信息角色:监督人、传播者、发言人。3. 决策角色:企业家、冲突管理者、

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。