参考奶酪公司人力资源管理实施方案xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员传统的制定修订方法6二、 劳动定员的基本概念8第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人工成本预算的方法10第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用简历甄选应聘人员的方法13二、 笔试的适用范围15第五章 招募方式的选择16一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题16二、 参加招聘会的主要程序17第六章 基于培训需求分析的项目设计20一、 企业员工培训与开发项目设计的原则20第七章 员工培训的组织与实施23一、 实现培训资源的充分利用23第八章 绩效考评系统25一、 绩效考评主体的特点25二、 绩效考评的程序与流程设计26第九章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评标准及设计原则31二、 绩效目标设置的原则36第十章 薪酬体系设
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