格拉辛纸项目职业安全卫生与工伤管理目录第一章 人力资源规划3一、 企业人力资源规划的分类3二、 企业组织结构图的绘制4三、 劳动定额完成情况的分析6四、 劳动定额统计工作的任务7第二章 行业背景分析9第三章 公司简介11一、 公司基本信息11二、 公司简介11第四章 项目简介13一、 项目名称及项目单位13二、 项目建设地点13三、 建设规模13四、 项目建设进度13五、 建设投资估算13六、 项目主要技术经济指标14第五章 宏观环境分析16第一章 人力资源规划一、 企业人力资源规划的分类（一）企业整体规划企业具有整体性、长期性的人力资源战略规划，是根据企业总体发展战略的总任务和总目标对企业人力资源开发和利用的大政方针、政策和策略的规定，是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性计划。（二）企业组织规划企业组织规划是有关企业整体组织结构的设计与再造的规划，主要包括企业人力资源信息的采集、处理和应用，组织结构图的绘制，组织结构的调查、诊断
