参考电除尘器公司人力资源管理流程手册目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 企业组织机构设置的原则3第二章 劳动定额的修订8一、 劳动定额不定期修订8二、 劳动定额的定期修订8第三章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试的目标10二、 面试的内容12第四章 人力资源的空间配置14一、 企业劳动协作14二、 工作地组织16第五章 培训方法的选择与应用19一、 几种常用培训方法的应用19二、 企业员工培训与开发的各种方法27第六章 基于培训需求分析的项目设计49一、 培训项目的设计与管理应关注的问题49二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计50第七章 绩效考评系统58一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理58二、 减小绩效考评误差的方法59第八章 绩效考评方法62一、 行为导向型客观考评方法62二、 绩效考评方法的应用策略67第九章 薪酬体系设计的前期准备69一、 薪酬体系设计的前期准备工作69二、 薪酬管理
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