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模板速冻火锅料项目人力资源系统分析xx投资管理公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额水平6一、 确定劳动定额水平的基本原则6二、 通过现行定额之间的比较来衡量6第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额完成情况的分析8第四章 甄选应聘人员方法10一、 情境模拟测试的应用10二、 人格测试14第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的设计15第六章 基于培训需求分析的项目设计18一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计18二、 企业员工培训与开发项目设计的原则25第七章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程的设计策略28第八章 绩效考评方法33一、 行为导向型客观考评方法33二、 结果导向型考评方法38第九章 绩效考评系统45一、 绩效考评周期的确定45二、 绩效考评主体的特点49第十章 市