太阳镜项目人力资源方案.docx

太阳镜项目人力资源方案目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 企业人力资源费用的构成5二、 人力资源费用支出控制的作用7第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8第四章 招聘评估指标的统计分析9一、 招聘成本及其相关概念9二、 招聘成本效益评估10第五章 人力资源的空间配置12一、 劳动环境优化的内容和方法12二、 人力资源配置的基本原理14第六章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训效果评估的一般程序19二、 培训效果评估方案的设计20第七章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求分析的含义23二、 其他几种模型23第八章 绩效考评方法24一、 绩效考评方法的应用策略24二、 行为导向型客观考评方法24第九章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评标准及设计原则31二、 绩效考评指标的类型36第十章 员工福利管理分析40一、 员工福利的概念40二、 员工福利计划的制订