参考电子烟项目人力资源计划xxx投资管理公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 人力资源费用支出控制的作用4二、 审核人力资源费用预算的基本要求4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6二、 实耗工时的概念和意义7第三章 招聘评估指标的统计分析8一、 招募环节的评估8二、 招聘活动过程评估的相关概念8第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的内容12二、 面试的概念12第五章 企业员工培训的有效性分析14一、 培训效果信息的收集14二、 培训效果的跟踪与监控19第六章 职业生涯发展规划准备工作24一、 组织职业生涯管理的含义和作用24二、 个入职业生涯规划的含义24第七章 绩效考评方法26一、 综合型绩效考评方法26二、 制订绩效改善计划的程序27第八章 绩效考评指标与设计29一、 基于不同维度的绩效考评指标设计29第九章
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