手办公司人力资源战略分析参考.docx

参考手办公司人力资源战略分析xxx（集团）有限公司目录第一章 项目简介5一、 项目名称及项目单位5二、 项目建设地点5三、 建设规模5四、 项目建设进度5五、 建设投资估算5六、 项目主要技术经济指标6第二章 劳动定额水平8一、 劳动定额管理的内容8二、 劳动定额水平是定额管理的核心10第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的步骤12第四章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试的应用15二、 能力测试19第五章 人力资源的空间配置21一、 劳动环境优化的内容和方法21二、 企业组织劳动分工与协作的方法23第六章 职业生涯发展规划准备工作28一、 组织职业生涯管理的含义和作用28第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 培训需求分析的含义29二、 其他几种模型29第八章 绩效考评系统30一、 绩效考评主体的分类和比较30二、 绩效