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(范文)滤网公司人力资源解决方案xx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本要求6第三章 劳动定额水平8一、 现代劳动定额的发展趋势8第四章 人力资源的空间配置13一、 企业人员配置的基本方法13二、 加强现场管理的5S活动14第五章 招募方式的选择19一、 外部招募的主要方法19第六章 员工培训的组织与实施26一、 培训前对培训师的基本要求26二、 培训师的培训与开发26第七章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训有效性评估的技术29二、 培训有效性评估的内容32第八章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的分类36二、 行为导向型客观考评方法38第九章 绩效考评系统44一、 绩效考评周期及其影响因素44二、 减小绩效考评误差的方法47第十章 市场薪