精选优质文档-倾情为你奉上2014年安全教育培训工作总结一、安全教育培训工作的主要做法1、岗前安全教育，主要按公司要求对新入厂及转复岗人员进行岗前安全教育，做到考试合格后才可以上岗工作。2、安全思想教育，主要包括安全生产方针政策教育、法制教育、典型经验及事故案例教育，通过学习方针、政策，提高职工对安全生产重要意义的认识，使其在日常工作中坚定地竖立“安全第一”的思想，正确处理好安全和生产的关系，确保企业安全生产。3、事故案例教育，通过典型经验及案例教育，可以使各级领导和职工了解安全生产对企业发展、个人和家庭幸福的促进作用，发生事故对企业、对个人、对家庭带来和巨大损失和不幸，从而坚定安全生产的信念。4、安全生产知识教育，主要包括一般技术生产教育，一般安全技术知识教育、专业安全技术知识教育、安全生产管理基础知识等，通过教育，提高生产技能，防止误操作，掌握一般职工所必须具备的、最起码的安全技术知识，适应对各种安全危险因素的识别、预防和处理，进一步掌握专门的安全技术知识，防止受危险因素的危害。5、应急处置教育，通过教育提高各级管理人员和岗位职工的应急处置能力
