精选优质文档-倾情为你奉上导师带徒培养计划一、 总体培养目标：爱岗敬业、刻苦专研、勤奋工作；专业技能娴熟，熟悉现行建筑行业相关标准和规范，编制合理的施工方案和工程技术管理资料，处理一般工程质量和安全问题等；能够胜任大中型工程项目主要管理工作或公司相关部门技术工作。二、 保证措施：1、制定切实可行的培养计划。2、不定期安排具体工作和学习任务，予学于实践中。3、导师对徒弟的工作学习状态和工作成果进行检查并按考核要求予以考核。三、培养计划：导师带徒培养计划表总体目标季度目标目标分解备注爱岗敬业、刻苦专研、勤奋工作，专业技能娴熟，能够胜任大中型工程项目主要管理工作或公司相关部门技术工作。2009年8月-2009年10月（第一季度）：了解国家现行建筑业标准及规范体系；了解公司在建工程情况；掌握国优工程资料的内容和整理方法；掌握地基与基础分部施工工艺、技术标准、验收规范及如何评定；完成1-2篇成果性总结。1、09年8月份：1）了解公司部分在建工程情况，重点学习工程在建过程中的优点，缺陷形成原因，注意总结。掌握建筑
