钢铁公司人力资源规划方案(范文).docx

(范文)钢铁公司人力资源规划方案xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员基本原则6二、 劳动定员与其他相关概念的关系8第三章 人力资源费用预算的审核18一、 人力资源费用支出控制的原则18二、 审核人力资源费用预算的基本程序18第四章 招募方式的选择20一、 选择人员招募方式的主要步骤20二、 实施内部招募与外部招募的原则21第五章 企业应聘人员的初步甄选23一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法23二、 利用笔试甄选应聘人员的方法24第六章 培训方法的选择与应用26一、 企业员工培训与开发的各种方法26二、 选择企业员工培训方法的程序46第七章 企业员工培训与开发课程50一、 培训教学设计程序与形成方案50第八章 绩效考评指标与设计55一、 绩效考评指标的类型55第九章 绩效考评系统59一、 绩效管理的