铁基粉公司人力资源模式分析(范文).docx

(范文)铁基粉公司人力资源模式分析xxx有限责任公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 行业背景分析8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 企业劳动定员基本原则14二、 企业劳动定员传统的制定修订方法16第五章 人力资源的空间配置20一、 企业员工工作任务的指派方法20二、 工作轮班制度的概念和种类20三、 两班制22四、 三班制22五、 多班制24第六章 应聘者面试的组织与实施28一、 面试的概念28二、 面试提问的技巧29第七章 培训方法的选择与应用34一、 企业员工培训与开发的各种方法34第八章 员工培训的组织与实施55一、 培训师的培训与开发55第九章 绩效考评指标与设计57一、 绩效目标设置的原则57二、 绩效指标体系的设计要求5