工资审批流程(共2页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上*有限公司工资核算审核流程 一目的：为了完善公司管理制度，规范员工工资核算、审核程序，确保员工工资核算准确无误，特制定本管理流程。二.职责：2.1.各部门主管负责本部门员工每月的出勤、绩效、加班、奖励及其他补助、罚款的计算、汇总、呈报；2.2.公司人力资源部负责员工工资的核算、汇总、呈报及按本审核流程监督执行；2.3.财务部负责及本审核流程的拟订，员工工资的审核、发放。 三薪资核算审核流程：各部门提报核算资料 3.1.核算审核流程表：员工考勤表（每月3日前）员工工时本/请假条、奖罚通知单其他补助/人员变动等相关工资核算底单核算工资人力资源部根据各部门提报的工资核算资料进行汇总、核算工作（每月10日前）提报工资明细，汇总及相关核算底单工资明细表、汇总表、考勤表、绩效考核表、薪资变动表、人员变动表、奖罚及补助等相关报表（每月10日下午）员工工资审批流程相关报