格拉辛纸项目人力资源管理大纲(范文).docx

(范文)格拉辛纸项目人力资源管理大纲目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 组织结构设计后的实施原则10二、 企业组织结构与组织机构的关系12第三章 劳动定额统计与分析15一、 劳动定额完成情况的分析15二、 产品实耗工时统计的方法16第四章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用笔试甄选应聘人员的方法20二、 笔试的适用范围21第五章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试环境的布置22二、 面试提问的设计22第六章 培训方法的选择与应用25一、 几种常用培训方法的应用25第七章 企业员工培训的有效性分析34一、 培训效果信息的收集34第八章 绩效考评指标与设计4