焊接材料项目人力资源分析.docx

焊接材料项目人力资源分析目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平7一、 用实耗工时来衡量7第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额完成情况的分析8二、 产品实耗工时统计的方法9第四章 人力资源的空间配置13一、 工作地组织13二、 劳动环境优化的内容和方法14第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 招募环节的评估18第六章 基于培训需求分析的项目设计19一、 企业员工培训项目的开发与管理19二、 企业员工培训与开发项目设计的原则26第七章 企业员工培训与开发课程29一、 培训教学设计程序与形成方案29二、 培训课程设计的基本原则33第八章 绩效考评指标与设计36一、 绩效指标体系的设计要求36二、 绩效目标设置的原则37第九章 绩效考评方法41一、 目的和要求41二、 制订绩效改善计划的程序41第十章 薪酬体系设计的前期准备43一、 绩效薪酬体系设计43二、 薪酬体系44第十一章 员工福利管理分析49一