焊接材料公司人力资源系统分析.docx

焊接材料公司人力资源系统分析xx有限责任公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。7二、 人力资源费用支出控制的原则8第三章 劳动定额统计与分析10一、 实耗工时的概念和意义10二、 劳动定额完成情况的分析10第四章 人力资源的空间配置12一、 企业劳动协作12二、 人力资源配置的基本概念和种类14第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的设计17二、 面试的内容19第六章 培训方法的选择与应用20一、 几种常用培训方法的应用20第七章 职业生涯发展规划准备工作29一、 组织职业生涯管理的含义和作用29第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效指标体系的设计要求30二、 基于不同维度的绩效考评指标设计31第九章 绩效考评系统36一、 绩效考评