生活用纸项目人力资源管理流程手册(范文).docx

(范文)生活用纸项目人力资源管理流程手册目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5二、 工作岗位分析信息的主要来源8第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品实耗工时统计的方法9第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用简历甄选应聘人员的方法13二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15第五章 招募方式的选择17一、 企业人员招募的方式17第六章 基于培训需求分析的项目设计23一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计23二、 企业员工培训与开发项目设计的原则30第七章 员工职业生涯规划信息采集33一、 职业生涯规划的内涵与特征33二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法34第八章 绩效考评系统37一、 绩效考评周期的确定37二、 绩效考评主体的特点41第九章 绩效考评方法42一、 目的和要求42二、 绩效考评方法的分类42第十章 岗位评价数据的处理45一、 收集岗位评价有关信息的工作程序45二