(参考)电子烟公司绩效管理目录第一章 公司基本情况2一、 公司简介2二、 核心人员介绍2第二章 薪酬管理4一、 奖金制度的制定4二、 设计单项薪酬管理制度的基本程序8三、 员工福利计划8四、 薪酬市场调查报告11第三章 行业背景分析14第四章 宏观环境分析16第五章 项目概况17一、 项目概述17二、 项目总投资及资金构成19三、 资金筹措方案19四、 项目预期经济效益规划目标19五、 项目建设进度规划20第一章 公司基本情况一、 公司简介公司坚持提升企业素质，即“企业管理水平进一步提高，人力资源结构进一步优化，人员素质进一步提升，安全生产意识和社会责任意识进一步增强，诚信经营水平进一步提高”，培育一批具有工匠精神的高素质企业员工，企业品牌影响力不断提升。公司注重发挥员工民主管理、民主参与、民主监督的作用，建立了工会组织，并通过明确职工代表大会各项职权、组织制度、工作制度，进一步规范厂务公开的内容、程序、形式，企业民主管理水平进一步提升。围绕公司战略和高质
