(模板)电子铝箔项目人力资源模式分析xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 组织结构设计后的实施原则6二、 现代企业组织结构的类型8第三章 劳动定额的修订13一、 劳动定额不定期修订13第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的设计14二、 面试的内容16第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 成本效益评估17二、 人员招聘数量与质量评估17第六章 员工培训的组织与实施18一、 培训课程的实施与管理18二、 企业员工外部培训的实施21三、 培训师的培训与开发22第七章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果评估的实施24二、 培训有效性评估的技术31第八章 绩效考评方法35一、 制订绩效改善计划的程序35第九章 绩效考评系统37一、 绩效考评误差的含义和类型37二、 绩效考评主体的确定4
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