铁基粉项目人力资源战略分析.docx

铁基粉项目人力资源战略分析xxx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第四章 甄选应聘人员方法11一、 情境模拟测试11第五章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用简历甄选应聘人员的方法13二、 笔试的适用范围15第六章 职业生涯发展规划准备工作16一、 职业生涯发展的基本理论16二、 组织职业生涯管理的含义和作用17第七章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训有效性评估的技术19二、 培训效果的跟踪与监控22第八章 绩效考评系统27一、 绩效考评周期的确定27二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义31第九章 绩效考评方法34一、 制订绩效改善计划的程序34二、 目的和要求35