(模板)铁基粉项目人力资源战略分析xx有限责任公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析的程序6第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额不定期修订10二、 劳动定额修订的步骤10第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 甄选环节的评估13二、 招聘活动过程评估的相关概念14第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用简历甄选应聘人员的方法18二、 笔试的适用范围20第六章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法21二、 职业与职业生涯的基本概念23第七章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程设计的程序25第八章 绩效考评方法27一、 目的和要求27二、 行为导向型客观考评方法27第九章 绩效考评指标与设计34一、 绩效
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